MonsterBoard.

Amsterdam, NH 1066.

Over jobben.

Aanstelling voor zes maanden.

Antall timer og standplass.

Minst 28 timer i uken i Amsterdam en Lelystad. Begge gangavstand fra (NS) stasjon.

Var afdeling er i bevegelse, noe som gjor at vi ogsa som P & O for mange ambisiose utfordringer star. Pa det omrade av oppl ring betyr dette at vi jobber med prosjekter og utforming av et l ringshjem. De endringer som oppstar med disse utfordringene kan mulig bidra til en forlengelse.

Du var aktiv for bade MC S lotervaart og MC G roep. Du rapporterer til koordinator av MC Oppleidingen og jobber tett sammen med kolleger i teamet.

MC Groep og MC Slotervaart. Als oppl ringsfunksjon r:

– koordinere deg aktiviteter om praksis av hovedsakelig nurse (fortsg) oppl ring;

– radgiver og stotter deg ledelsen med hensyn til a gi eksport til de oppl rte oppl ringsplanene;

– vertaal du mede og hvor onskelig implementere dine utdanningsutviklinger;

– Initier, organisere og koordinere dine interne oppl ring og oppl ring, og hvor det er nodvendig, utfor disse.

Vi soker en enthousiast, profesjonell og stressfast kollega som har:

– en HBO arbeids- og denkniva, en relevant oppl ring, og erfaring innen utdanning og / eller tilknyttede kunnskapsomrader. HBO-V, diploml rer og velferd eller didaktisk vitnemal Erfaring binnen een ziekenhuis is een pre.

– Kunnskap om utviklinger i omsorg, CZO og en klar visjon pa l r og utvikle og denne visjonen kan overfores.

– Kunnskap med hensyn til Leadership System (LMS).

– Et dviesvaardigheter og initiativ kan ta ved radgivning av l eidinggevenden om kompetanseforbedring og ved gjennomforing av l ringsaktiviteter.

– H et evne til analytisk og driftsmessig a kunne tenke og arbeide.

– Vaardigheter med hensyn til veiledning og av studenter som folger en oppl ring (tenk til spesialistlige pasienter).

Du er en taktfull og strategisk og nettverk med sikte pa interessene for organisasjonen og individuelle interesser. Du er losnings-og resultatrettet med folelse for uro og du har en god dosis humor.

Du er et initiativrikt, effektivt og fleksibelt arbeid der du kan inspirere lenge, ogsa pa vanskelige eller vanskelige oyeblikk. Du leverer innholdsrik kompetanse innen (digital) l rer og utvikler og forenkler og veileder kollegaer heri.

Inschaling finner sted pa grunnlag av oppl ring og erfaring.